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Patricia malbosc

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Patricia MALBOSC

Forte d’une expérience de plus de 25 ans comme avocate d’affaires, elle réalise depuis plus de 20 ans des médiations pour les entreprises, à la fois pour de grands groupes et des organisations d’employeurs et de salariés.
Experte reconnue au niveau International (Union Européenne, Canada…),elle intervient sur des problématiques de médiations tant commerciales que sociales, au cœur des entreprises et à la demande des parties prenantes en lien avec le réseau d’experts de PLANET’MEDIATION.

De plus depuis quelques années, elle s’est spécialisée dans les enquêtes de climat social et de qualité de vie au travail.
Elle anime également des formations en médiation, gestion de conflits, risques psychosociaux, discrimination...

Médiation commerciale : Lafarge, CFDP, MACIF, Déménageurs Bretons, Pöhl-Consulting (Düsseldorf), Cartrigt International Transports, SITA FRANCE

Médiation sociale : Agence France Presse, Véolia Environnement, MACIF IDF, Fidelity Investissement, Groupe Valloire, AFPA, Agence Pour l’Emploi des Cadres (APEC), Eurobogen Consulting (Berlin), SITA FRANCE…

Enquêtes de Climat Social : et /ou qualités de vie au travail VEOLIA-ENVIRONNEMENT, EUROLINES, FOYER MANCEAU, GROUPE VALLOIRE…

Etudes
✔Benchmark Europe Amérique GDF Suez «Médiation commerciale, atout concurrentiel »
✔UNICI CFE-CGC « La médiation, outil de management et valeur ajoutée du syndicalisme »
Chambre de Commerce Internationale « La médiation, valeur ajoutée de l’entreprise »

Enseignement Training
✔Formations, Workshops Médiation commerciale et sociale : France, Canada, Portugal, Belgique, Suisse, Grande Bretagne…
✔Université Lyon Lumière 2 : Master 1 et 2 Droit Spécialité Médiation
✔Université Paris V Descartes : DU Gestion des conflits
✔ESCE : Gestion des risques juridiques par la médiation
✔Université Paul Valéry Master 2 Droit des Sociétés

Juriste
Consultant d’entreprises sur litiges commerciaux et sociaux: conflits entre associés, fournisseurs et clients…

Références
✔VEOLIA ENVIRONNEMENTS, EUROLINES, AFP, AFPA, CFDP, SITA France, MACIF IDF, FOYER MANCEAU, GROUPE VALLOIRE….
✔Cercle d’Excellence en Résolution des Conflits (Montréal Québec)
✔Centre Européen de Médiation (Bruxelles)
✔Chambre de Commerce Internationale (Paris)
✔Mediarcom (Lisbonne)

Didier Chavernoz

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Fort d’une expérience de plus de 30 ans en tant que Directeur Juridique et d’assurance dans de grands groupes du BTP (Spie- Batignolles, Razel), il développe depuis 10 ans l’utilisation optimisée des modes alternatifs des règlements amiables et gradués des différends (Mediation dispute resolution board, Avis techniques amiables, Décisions d’urgence…).
Contract Manager et expert juridique assurance, reconnu dans le secteur du BTP. Il est le médiateur du CMATP et CEFAREA ARIAS.
Il intervient également dans le réseau de PLANET’MEDIATION.
Il anime également des conférences et des formations en gestion contractuelle, médiation et stratégie de règlement des conflits.
Il est l’auteur de plusieurs études, notamment :
 La médiation au cœur de la RSE
 La gestion des risques juridiques dans l’Entreprise…
Enseignement :
Ecole Nationale des Ponts et chaussées
Anvie-EDHEC…

Isabelle SCHWEITZER

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Isabelle SCHWEITZER


Professionnelle de la formation depuis plus de 20 ans. Formée au management et à l’animation de formation à l’Institut de Gestion Sociale de Paris (IGS)
Isabelle SCHWEITZER développe et anime depuis plus de 10 ans des formations en communication orale et écrite, en communication interpersonnelle et en efficacité professionnelle.
Elle intervient pour PLANET’MEDIATION en entreprise, mais également dans l’enseignement supérieur public et privé.
Elle collabore depuis plus de 10 ans avec Patricia MALBOSC et l’équipe de PLANET’MEDIATION.

Quelques thématiques de formation …

✔Prise de parole en public (formation et training)
✔Communication et coopération dans l’entreprise
✔Management de projet et animation d’équipe
✔Affirmation de soi et leadership
✔Gestion du stress et des émotions
✔Écrits de l’entreprise
✔Prise de notes et compte-rendu
✔Gestion de la relation client
✔Développement commercial
✔Gestion du temps et des priorités
✔Organisation et conduite de réunion
✔Formation de formateur & de tuteur en entreprise…

Quelques références…

Formation professionnelle
Planet’Médiation, Sphère-Savoir, Stratégies-Comundi, Cegos, Demos, ALM Formation, Groupe IGS…

Enseignement supérieur :
ENSTA et EFREI (Ecoles d’ingénieurs), EPP (Ecole des psychologues praticiens-Paris), Universités Paris Descartes, Paris Diderot et Paris Sorbonne, Autograph…

SOPHIE SCHACRE-LAFFONT

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Consultante et formatrice en accompagnement du changement, gestion des conflits et développement des compétences, depuis 15 ans elle intervient auprès de tous les acteurs de l’entreprise (du dirigeant aux personnels opérationnels). Ses formations personnalisées intègrent théorie, jeux pédagogiques et mises en situations

Elle intervient également en universités dans le cadre de projets sur le développement des compétences dont elle crée les outils et auprès de publics en reconversion sous forme d’accompagnement collectif ou individuel.

Diplômée de l’Université Paris-Descartes en médiation, négociation et gestion des conflits, elle s’est formée à l’approche systémique et stratégique au sein de Axiomes (Belgique) ainsi qu’à l’utilisation du jeu en formation et à la communication engageante.

Quelques références : Carrefour, SNCF, ERDF, Kéolis, Transdev, UPMC, Université Paris 13, Esiee, Sanef….

DOMINIQUE MIELLET

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Dominique MIELLET
BIOGRAPHIE:
°DES : Droit public et Droit criminel 1964 – 1965 Faculté de Droit de Paris
°Avocat au Barreau de Paris depuis 1967
Diplômé HEC (CPA) 1975
°Titulaire d’une spécialité ordinale en droit commercial des affaires et de la concurrence
°Auteur avec :
- Simone Duplan-Miellet de « La Pratique des Baux Commerciaux » (Le Moniteur)
- Bertrand Richard de « Dirigeants, un métier à risque » (Ed. d’organisation)
- Bertrand Richard de « Gouvernance d’entreprise » (Ed. d’organisation)
°Animation en formations :
- Droit immobilier (baux commerciaux)
- Droit des sociétés (responsabilités des administrateurs)
°A suivi la formation du CMAP en 2012 à la médiation inter-entreprises, les modules « la médiation en actes » à IFOMENE en mai-juin 2013, puis celle de l’EFB en 2013 (Ecole de la Médiation du Barreau de Paris et la formation « RESOLVERS » de Monsieur Thierry GARBY) Membre de l’Association Planet Médiation et de l’AME. Vice-Président de l’Association Avomédiation (association d’avocats accompagnateurs en médiation)

Adresse professionnelle : 8 rue de Turin 75008 PARIS 01 45 22 14 00 06 80 32 00 52
Newsletter : votre E-Mail

Quel est le rôle du médiateur ?

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Gérer un conflit c’est le rôle du médiateur. Ce professionnel neutre, indépendant et impartial aide les protagonistes du conflit à trouver ensemble une réponse à la situation, jusqu’à la finalisation d’un accord mutuel

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Notre activité de conseil et intervention en entreprise se décline en trois pôles

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Promotion de mediation

  • Conférences
  • Séminaires
  • Colloques
  • Matins de la médiation
  • Dîners-débats
  • Formations

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Corinne AUBERT

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Corinne AUBERT

25 ans d’expérience professionnelle à des postes de manager et opérationnel dans des comités de direction lui permet d’intervenir en Formation, Conseil, Coaching, Médiation, Echanges de pratiques, Co-Développement, auprès des équipes, des managers sur des problématiques d’accompagnement dans leurs postures, leadership, dynamiques d’équipes (avec toutes leurs interactions) et d’alignements stratégiques.
Elle anime également des formations en gestion de conflits, médiation, risques psychosociaux, discrimination…
Conseil en Management des RH : Accompagnement du changement, Gestion des Compétences, Conseil en Orientation Professionnelle, Accompagnement d’Equipe, Formation Communication/Management/Développement Personnel/Commercial, Coach et Superviseur

Carrière
2008-2010 : DRH – Right Management : Accompagner le déploiement de la stratégie Groupe, Mise en place de la politique RH, Développer la montée en compétences du Codir et de l’ensemble de la ligne managériale, pilotage du projet Risques Sociaux
2004 : Practice Leader Conseil/Responsable du Développement – Right : Implémenter et marketer la nouvelle offre sur 3 Pratiques (Attract and Assess-Engag and Align-Leadership Development), Manager opérationnel de 5 bureaux de région.
2000 : Directeur Gestion de Carrières/Référente Coaching France/Europe – Right, Développer la BU, Strucutrer les offres Caoching/Team Building/Assesmment
1994 : Directeur Commercial puis DGA de l’Institut Supérieur du Marketing

Formation
Maitrise RH - DEA Droit Social - Certifiée Analyste Transactionnelle – Coach -
Formée Modèle Hudson – TOB - Approche Systémique - Elément Humain

Références :
✔Banques,
✔Assurances,
✔Laboratoires,
✔Industrie,
✔Télécom,
✔Informatique, Services…
✔Banque Populaire,
✔Axa,
✔Cephalon,
✔Lafarge, Orange, HP,….

"Une équipe pluridisciplinaire au service de l'entreprise et une exigence qui vise l'excellence"

Une équipe pluridisciplinaire ayant une expérience de plusieurs années au sein des entreprises et organisations dans l’accompagnement de dirigeants (Direction Générale, managers, Direction des Ressources humaines…), partenaires sociaux, salariés… sur toutes les problématiques de gestion des relations humaines (accompagnement de projets, de changements, fusions-absorptions, dialogue social, risques psychosociaux, santé et bien-être au travail, RSE…).






  • Professionnels des relations humaines
  • Médiateurs
  • Arbitres
  • Spécialistes de la négociation
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  • Avocats
  • Juristes d'entreprise
  • Psychologues du travail
  • Médecins du travail
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